Merlin Flaig
Mediation
Internationale Moderation
Konfliktberatung
Professionelle Begleitung in Konfliktsituationen, Teamprozessen und Veranstaltungen.
Ansatz
Mit Wertschätzung für alle Beteiligten da sein.
Mit Offenheit eine vertrauensvolle Basis aufbauen.
Mit Struktur Klarheit und Übersicht schaffen.
Mit Internationalität andere Perspektiven verstehen.
Mit Allparteilichkeit schwierige Gespräche begleiten.
Mit Professionalität flexibel und effektiv handeln.
Angebot
Mediation
Konflikte klären und gemeinsam Lösungen finden
In der Mediation bringen alle Beteiligten ihre eigenen Puzzleteile mit. Ich helfe Ihnen, diese zu sortieren, verdeckte Teile ans Licht zu holen und sie gemeinsam so zusammenzufügen, dass für alle Beteiligten ein tragfähiges Bild entsteht.
Konflikte gehören zum Zusammenleben und Arbeiten dazu – doch manchmal fahren sie sich fest und blockieren die Zusammenarbeit oder das Zusammenleben.
In der Mediation biete ich einen geschützten Rahmen, in dem alle Beteiligten ihre Sichtweisen und Bedürfnisse einbringen können.
Ich leite Sie durch den Prozess und helfe Ihnen dabei, Lösungen zu entwickeln, die für alle tragfähig sind.
Für wen ist eine Mediation sinnvoll?
- berufliche Teams und Arbeitsgruppen
- Paare und Familien
- Nachbarschaft und Gemeinschaft
Ihr Nutzen:
- Konflikte konstruktiv bearbeiten
- neue Perspektiven gewinnen
- tragfähige Lösungen finden
Internationale Moderation
Veranstaltungen professionell und international gestalten
In der Moderation sind die Puzzleteile meist schon vorhanden. Mit meiner internationalen Kompetenz sorge ich dafür, dass alle Beteiligten ihre Teile darlegen können und Ihre Veranstaltung professionell begleitet wird.
Manchmal braucht es Struktur, Klarheit und einen roten Faden.
Als Moderator begleite ich Gruppen, Teams oder Organisationen dabei, gemeinsam Ergebnisse zu erarbeiten: effizient, strukturiert, wertschätzend und zielorientiert.
Wofür ist eine Moderation sinnvoll?
- (wissenschaftliche) Workshops und
Klausurtagungen - (internationale und interdisziplinäre) Team- und Strategieprozesse
- Entscheidungs- und Planungsrunden
- Dialog- und Beteiligungsveranstaltungen
Ihr Nutzen:
- Alle Stimmen werden gehört
- Klarer Ablauf für konstruktive Ergebnisse
- Fokus auf Inhalte durch Entlastung in puncto Struktur und Prozessablauf
Konfliktberatung
Klarheit gewinnen und handlungsfähig bleiben
In der Konfliktberatung machen wir gemeinsam Puzzleteile sichtbar. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Bedürfnisse zu verstehen und klare Strategie zu entwickeln, bevor Sie mit anderen in den Austausch treten.
Manchmal ist es hilfreich, sich allein zu sortieren, die eigene Rolle zu verstehen und Strategien für das weitere Vorgehen zu entwickeln.
In der Konfliktberatung begleite ich Sie dabei, den nächsten Schritt klarer zu sehen und sicherer zu handeln.
Wann ist Konfliktberatung sinnvoll?
- Sie stecken in einem Konflikt und wissen nicht, wie Sie ihn ansprechen sollen.
- Sie möchten sich auf ein schwieriges Gespräch vorbereiten.
- Sie brauchen eine neutrale Person, um Ihre Gedanken zu sortieren.
- Sie suchen einen Weg, konstruktiv mit Ärger, Unzufriedenheit oder Frust umzugehen.
Ihr Nutzen:
- Eigene Interessen, Bedürfnisse und Grenzen klarer erkennen
- Kommunikationsstrategien entwickeln
- Selbstsicherheit vor einem Gespräch oder einer Mediation gewinnen
Über
Ich arbeite seit fast 15 Jahren mit internationalen und interdisziplinären Teams und Einzelpersonen zusammen.
In über fünf Jahren Berufserfahrung in der (internationalen) Wissenschaftskooperation und Vernetzung und mehreren Studien- und Forschungsaufenthalten auf vier Kontinenten habe ich die interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten gesammelt, um Sie in herausfordernden Situationenbegleiten und beraten zu können.
Ich habe die Erfahrung, Menschen und Sachverhalte mit einem differenzierten Blick zu betrachten.
Sie können sich auf meine Offenheit, Empathie, ruhige Ausstrahlung und Anpassungsfähigkeit verlassen. Mein Ziel ist es, eine wertschätzende und diversitätssensible Kommunikations- und Konfliktkultur zu ermöglichen und Ihnen dabei zu helfen, diese in Ihrem Arbeitsumfeld oder auch privat zu umzusetzen. Dafür schaffe ich für Sie einen offenen und vertrauensvollen Raum, in dem Sie sich auf die Inhalte konzentrieren können und ich mich um die Struktur kümmere.
- international
- prozessorientiert
- diskriminierungssensibel
- empathisch
- strukturiert
- vertraulich
- wertschätzend
- wissenschaftsbasiert
- Master of Arts in Sozialwissenschaften, Global Studies Programme, Doppelabschluss: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und University of Cape Town
- Bachelor of Arts in Internationalen Beziehungen und Sozialwissenschaften, Universität Erfurt
- Geprüfter Mediator gemäß den Kriterien des Bundesverbands Mediation e.V., INeKO - Institut an der Universität zu Köln, 2025
- Absolvent des 55. Postgraduiertenkurses, German Institute of Development and Sustainability (IDOS, ehem. Deutsches Institut für Entwicklungspolitik)
- Trainer für Globales Lernen und Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) (Engagement Global, ICJA Freiwilligenaustausch weltweit e. V.)
- Abschluss mehrerer Antirassissmus- und Antidiskriminierungs-Trainings (Phoenix e.V., Netzwerk für Demokratie und Courage e.V., EJBF Weimar)
Mitgliedschaften
- Bundesverband Mediation e.V. - Fachverband zur Förderung der Verständigung in Konflikten
-
Critical Mediation Network - Netzwerk von Mediator:innen, die diskriminierungs-, rassismus- und machtkritisch arbeiten