Merlin Flaig

Merlin Flaig

Mediación

Moderación Internacional

Asesoramiento en Conflictos

ASESORÍA PROFESIONAL EN SITUACIONES CONFLICTIVAS, PROCESOS DE EQUIPO Y EVENTOS.

Enfoque

Con aprecio: estar presente por todas las partes involucradas.

Con sinceridad: crear una base de confianza.

Con estructura: aportar claridad y visión general.

Con internacionalidad: comprender otras perspectivas.

Con imparcialidad: acompañar conversaciones difíciles.

Con profesionalismo: actuar con flexibilidad y eficacia.

Oferta

Mediación
Resolver conflictos y encontrar soluciones conjuntas

En la media­ción, todas las per­so­nas invo­lu­cra­das aport­an sus pro­pi­as pie­z­as del rom­pe­ca­be­z­as. Yo les ayu­do a orden­ar­las, a sacar a la luz las pie­z­as ocul­tas y a unir­las para crear una ima­gen via­ble para todas las per­so­nas invo­lu­cra­das.

Los conflictos forman parte de la convivencia y el trabajo, pero a veces se estancan y bloquean la colaboración o la convivencia.

En la mediación, proporciono un espacio seguro en el que todas las personas involucradas pueden aportar sus puntos de vista y necesidades.

Les guío a  lo largo del proceso y les ayudo a desarrollar soluciones que sean factibles para todos.

¿Para quién es útil la mediación?

  • Equipos profesionales y grupos de trabajo
  • Parejas y familias
  • Vecinos, asociaciones y comunidades

Sus beneficios

  • Gestionar los conflictos de forma constructiva
  • Obtener nuevas perspectivas
  • Encontrar soluciones viables

Moderación Internacional
Organizar eventos de manera profesional e internacional

En la modera­ción, las pie­z­as del rom­pe­ca­be­z­as sue­len estar ya pre­sen­tes. Con mi expe­ri­en­cia inter­na­cio­nal faci­li­to que todos los par­ti­ci­pan­tes expre­sen sus pun­tos de vis­ta y garan­tizo un acom­pa­ña­mi­en­to pro­fe­sio­nal duran­te su even­to

A veces se necesita estructura, claridad y un hilo conductor.,

Como moderador, acompaño a grupos, equipos u organizaciones en la elaboración conjunta de resultados: de manera eficiente, estructurada, respetuosa y orientada a objetivos.

¿Para qué es útil la moderación?

  • Talleres (científicos) y retiros
  • Procesos de equipo (internacionales e interdisciplinarios)
  • Ronda de decisiones y planificación
  • Eventos de diálogo y participación

Sus beneficios:

  • Se escuchan todas las opiniones
  • Proceso claro para obtener resultados constructivos
  • Enfoque en el contenido

Asesoramiento en Conflictos
Ganar claridad y mantener la capacidad de acción

En el ase­so­r­ami­en­to sob­re con­flic­tos, tra­ba­ja­mos jun­tos para reve­lar las pie­z­as de su rom­pe­ca­be­z­as. Le ayu­do a com­pren­der sus pro­pi­as nece­si­d­a­des y a des­ar­rol­lar una estra­te­gia cla­ra antes de comen­zar un diá­lo­go con los demás.

A veces es útil ordenar las ideas uno mismo, comprender el propio papel y desarrollar estrategias para seguir adelante.

En el asesoramiento en conflictos, le acompaño para ver con mayor claridad el siguiente paso y actuar con más seguridad.

¿Cuándo es útil el asesoramiento en conflictos?

  • Se encuentra en un conflicto y no sabe cómo abordarlo
  • Quiere prepararse para una conversación difícil
  • Necesita a una persona neutral para ordenar sus pensamientos
  • Busca una forma de lidiar de manera constructiva con la irritación, la insatisfacción o la frustración

Sus beneficios:

  • Reconocer con mayor claridad sus propios intereses, necesidades y límites
  • Desarrollar estrategias de comunicación
  • Ganar seguridad en sí mismo antes de una conversación o una mediación

Acerca de mi

Lle­vo casi 15 años tra­ba­jan­do con equi­pos e indi­vi­du­os inter­na­cio­na­les e inter­di­sci­pli­na­ri­os.

En más de cin­co años de expe­ri­en­cia pro­fe­sio­nal en coope­ra­ción cien­tí­fi­ca (inter­na­cio­nal) y redes, y tras vari­as estanci­as de estu­dio e inves­ti­ga­ción en cua­t­ro con­ti­nen­tes, he adqui­ri­do las com­pe­ten­ci­as inter­cul­tu­ra­les y las habil­ida­des lin­güí­sti­cas nece­sa­ri­as para ase­sor­ar­le y acom­pa­ñar­le en situ­acio­nes difí­ci­les.

Ten­go expe­ri­en­cia en obser­var a las per­so­nas y las situ­acio­nes con una mira­da dife­ren­cia­da.

Pue­de con­fi­ar en mi fran­que­za, empa­tía, caris­ma tran­qui­lo y capa­ci­dad de adapta­ción. Mi obje­tivo es faci­li­tar una cul­tu­ra de comu­ni­ca­ción y con­flic­to res­pe­tuo­sa y sen­si­ble a la diver­si­dad, y ayu­dar­le a imple­men­tar­la en su entor­no laboral o en su vida priva­da. Para ello, pro­por­ci­o­no un espa­cio segu­ro y de con­fi­anza en el que usted pue­de con­cen­trar­se en el con­teni­do y yo me encar­go de la estruc­tu­ra.

  • Inter­na­cio­nal
  • Ori­en­ta­do a los pro­ce­sos
  • Sen­si­ble a la dis­cri­mi­nación
  • Empá­ti­co
  • Estruc­tu­ra­do
  • Con­fi­den­cial
  • Res­pe­tuo­so
  • Basa­do en la cien­cia
  • Maestría en Ciencias Sociales, Programma de Estudios Globales, doble título: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Alemania y University of Cape Town, Sudáfrica
  • Licenciatura en Relaciones Internacionales y Ciencias Sociales, Universität Erfurt, Alemania
  • Mediador licenciado de acuerdo con los criterios de la Asociación Federal de Mediación en Alemania (Bundesverband Mediation e.V.), Instituto INeKO de la Universität zu Köln, Alemania.
  • Graduado del 55.º curso de posgrado, German Institute of Development and Sustainability (IDOS, antiguo German Development Institute / Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE))
  • Entrenador de aprendizaje intercultural y educación para el desarrollo sostenible (Engagement Global, ICJA Freiwilligenaustausch weltweit e. V.)
  • Formaciones contra el racismo y la discriminación (Phoenix e.V., Alemania; Netzwerk für Demokratie und Courage e.V., Alemania; EJBF Weimar)

 

Afiliaciones

  • Asociación Federal de Mediación en Alemania (Bundesverband Mediation e.V.), asociación profesional dedicada a promover el entendimiento en situaciones de conflicto
  • Critical Mediation Network - red alemana de mediadores comprometidos con prácticas antidiscriminatorias, antirracistas y conscientes del poder

¿Le interesa?
¡No dude en enviarme un mensaje!